与此同时，张涛带领团队在北美策划了一场名为“街头文化盛典”的大型活动，涵盖音乐节、极限运动赛事、潮流品牌展等内容。这场活动不仅是对樊星阁娱乐产业的一次试水，更是对其品牌形象的一次重要塑造。

活动筹备期间，张涛几乎每天都在现场奔波，协调各方资源。杨芳则利用自己的酒吧网络，为活动提供了场地支持，并邀请多位知名DJ和表演者参与演出。

活动当天，现场气氛火爆异常。来自世界各地的年轻人汇聚一堂，感受着属于樊星阁的文化魅力。媒体争相报道，社交媒体上关于“街头文化盛典”的话题迅速登上热搜。

“你们做到了。”徐静在后台采访张涛时笑着说道，“这不是一场普通的活动，而是一次宣言。”

张涛擦了把汗，咧嘴一笑：“这只是个开始。”

而在国内，赵宇正式启动了人才培养计划。他召集了一批有潜力的年轻成员，开设了为期三个月的封闭式培训课程，内容涵盖战略思维、管理能力、实战技巧等多个方面。

“我们要做的，不只是培养能打的人。”赵宇在开班仪式上说道，“我们要培养能够独当一面的领导者。”

课程采用理论结合实践的方式，由樊星阁内部资深骨干授课，同时邀请外部专家进行讲座。学员们不仅要学习知识，还要在模拟任务中锻炼决策能力和团队协作能力。

“你们每一个人，都是樊星阁未来的支柱。”陆轩在结业典礼上说道，“希望你们记住今天的誓言，无论将来走到哪里，都不要忘记自己是谁。”

培训结束后，部分优秀学员被派往海外项目组，参与实际运营。他们的表现令人惊喜，展现出极强的学习能力和适应能力。

樊星阁的整体实力，在这一系列动作中悄然提升。

而在内部建设方面，林娜牵头推动了一套全新的管理体系。她引入现代企业管理理念，优化流程，强化执行力，使得各部门之间的协作更加高效。

“过去我们靠的是兄弟情义，”她在一次内部会议上说道，“但现在，我们需要制度来支撑这个庞大的组织。”