接下来的日子里，樊星阁的招聘团队几乎全天候运作。电话面试、视频会议、远程测试接连不断，每一个环节都经过严格筛选。他们不是在找人，而是在寻找能够真正推动这个世界向前走的人。

然而，真正的考验才刚刚开始。

当第一批精英人才受邀来到樊星阁总部进行面对面面试时，气氛变得前所未有的紧张。

“你们能给我什么？”一位来自德国的AI工程师坐在会议室内，目光锐利，“我在微软拥有顶级研究资源，为什么我要离开那里？”

陆轩微笑回应：“在樊星阁，你能自主掌舵项目方向，尽情发挥想象，我们全力提供资源助你实现抱负。”

那位工程师沉默片刻，最终点了点头。

另一位来自新加坡的跨境数据专家则提出了另一个关键问题：“你们如何保障数据安全？在这样一个高度敏感的领域，任何失误都可能导致灾难性后果。”

“我们不仅有一流的技术防护体系，更有一支由国际顶尖信息安全专家组成的顾问团。”陆轩回答得毫不犹豫，“更重要的是，我们相信人的价值远高于技术本身。只要你愿意加入，我们将为你配备专属的安全支持团队，并赋予你在决策层面的话语权。”

随着一个个精英人才的深入交流，樊星阁的魅力逐渐显现。这里是一个融合了科技、战略、执行力的全新组织，它不靠强制手段维系，而是用理想凝聚人心。

“我加入。”那位曾参与机密研究的应聘者终于开口，“但我有一个条件——我希望你们能让我继续推进那个未完成的项目。”

陆轩眼中闪过一丝光芒，“只要它符合樊星阁的战略方向，我没有任何异议。”

消息传出后，更多的人才开始主动联系樊星阁。他们之中，有放弃高薪职位的年轻人，也有在学术界享有盛名的教授，还有曾在政府机构任职的信息安全专家。