第82章 文化融合促团结

马亮的报告像一记闷雷,在陆轩心头炸开。他没有立刻下令彻查,而是沉默地站在楼顶,任晨风吹散夜市残留的烟火气。他知道,整合不只是人与人的合并,更是文化、习惯、价值观的碰撞。

“我们不能靠拳头压服所有人。”陆轩低声说,“得让他们真正认同樊星阁。”

张涛站在一旁,听出了话里的深意:“你是想从文化入手?”

“没错。”陆轩转身,目光坚定,“他们来自不同的圈子,有各自的规矩和做事方式。如果只是一味强求服从,只会激化矛盾。我们要做的,是让他们理解我们的理念,认可我们的方向。”

当天下午,陆轩召集了所有核心成员开会。会议室内气氛凝重,每个人都清楚,联盟内部的裂痕已经到了必须正视的地步。

“我不想再听到谁抱怨谁。”陆轩开门见山,“我们现在是一个整体,不是两个帮派在拼凑。你们可以不认同彼此过去的行为,但必须接受现在的身份——樊星阁的一员。”

赵宇点头:“我建议先组织一次文化交流活动,让大家互相了解彼此的背景和做事风格。”

“好。”陆轩拍板,“这件事由你牵头,三天之内拿出方案。”

会议结束后,张涛找到陆轩:“你觉得他们会配合吗?有些人骨子里还是不服。”

“不服就让他们服。”陆轩语气平静,“文化融合不是靠命令,而是靠引导。我们要让他们看到,合作比对抗更有价值。”

三天后,一场别开生面的“兄弟交流会”在樊星阁训练基地举行。场地中央摆着几张长桌,两侧分别坐着樊星阁和周志远旧部的核心成员。起初,双方都保持着微妙的距离,眼神中带着审视。

“今天不是来吵架的。”陆轩站在前方,声音不大却充满力量,“我们坐在这里,是为了让彼此明白,我们不是敌人,而是战友。你们可能有不同的成长环境,不同的做事方式,但目标只有一个——把事情做好。”

他顿了顿,继续说道:“接下来的几天,我们会安排一系列活动,包括联合训练、任务演练、还有……一起吃饭。”

最后一句让不少人露出笑意,紧张的气氛稍稍缓和。