他转身面对众人：“我决定启动‘全球人才招募计划’。”

这句话落下，会议室里的气氛为之一振。

“从今天开始，我们要在全球范围内寻找具备金融、法律、公关、运营等背景的专业人士。他们不一定来自传统黑帮系统，反而越接近正规企业越好。我们要做的，不是把这些人招进来，而是让他们愿意留下来，成为樊星阁真正的中坚力量。”

张涛轻叹一声：“说起来容易，做起来难啊。”

“我知道难。”陆轩点头，“但正因为难，才值得去做。我们已经走到了这一步，不能再靠几个核心撑起整个局面。一个真正强大的组织，应该是由无数个独立而高效的小齿轮组成的机器，而不是靠一个人推着所有人往前走。”

孙明若有所思：“这意味着我们要调整现有的用人机制，甚至可能要改变一部分企业文化。”

“没错。”陆轩毫不迟疑，“我们需要建立一套真正面向未来的管理体系，而不是靠着旧有的江湖规矩。”

林娜看着眼前这一幕，心中忽然生出一丝感慨。曾经那个在校园里冷静果敢、靠拳头打出一片天的少年，如今已成长为一个真正意义上的领袖。他不再只是一个战斗者，而是一个布局者、一个引领者。

“我会牵头制定初期方案。”她开口，“优先从欧洲着手，筛选一批具有跨国经验的人才名单，再逐步扩展到其他地区。”

“很好。”陆轩点头，“赵宇，你负责协调各区域负责人，明确每个市场的优先级。孙明，你继续跟进财务合规方向，确保资金流动和人力投入之间的平衡。”

会议室内，气氛逐渐活跃起来。每个人都意识到，这不仅是一次人事调整，更是一场组织结构的深层变革。

然而，陆轩心里清楚，这只是第一步。